Leadership applicata


  • € 299 offerta early booking solo fino al 20 marzo
  • Problemi nell’essere autorevole o nel riuscire a trasmettere le informazioni? La soluzione è quella di “allentare” l’ansia del ruolo e […] ...
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Il corso

Problemi nell’essere autorevole o nel riuscire a trasmettere le informazioni?

La soluzione è quella di “allentare” l’ansia del ruolo e comprendere che non esistano ruoli di leader a cui conformarsi e che invece ci sono tante modalità che possono essere efficaci a seconda delle situazioni.


Il corso in Leadership Applicata ti guiderà fino a farti comprendere le reazioni che determinati stili inducono nelle persone e ti indurrà a ipotizzare modi per sperimentare una logica situazionale ovvero in grado di modificare il tuo stile a seconda della situazione richiesta.

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Prezzo

€ 299 offerta early booking solo fino al 20 marzo

Obiettivi del corso

Attraverso una metodologia basata su contenuti analogici (con utilizzo di approcci legati all’espressività corporea e sull’approccio archetipico) il corso avrà il compito di sviluppare le capacità di:

  • comprendere il proprio stile di leadership al fine di identificarne i punti di forza e di debolezza;
  • inserire nel proprio stile di leadership elementi desunti da altri stili al fine di migliorare le proprie competenze di guida;
  • gestire gruppi di lavoro;
  • motivare le persone.

A chi è rivolto

Il corso è rivolto a Manager, Quadri e Professionisti e a tutti coloro che si trovano in situazione di dovere coordinare gruppi di lavoro. Il focus dell’intervento è basato soprattutto sull’analisi degli stili personali di leadership, sulla loro efficacia o meno in differenti situazioni.

Programma

  • simulazione: identificare il “capo migliore”
  • razionalizzazione teorica sulla simulazione
  • comunicazione teorica: i diversi stili di leadership
  • role-playing: prendere decisioni da leadership
  • razionalizzazione sul role-playing
  • comunicazione teorica: cosa determina privilegiare uno stile di leadership rispetto all’altro
  • Giochi semi-corporei sulla leadership
  • Sistematizzazione teorica
  • Produzione vademecum sulla leadership

Le metodologie analogiche, dell’espressività corporea e dei contenuti archetipici si rivelano particolarmente efficaci rispetto al tema leadership perché questo tema investe fortemente contenuti emotivi, simbolici e valoriali e non può essere affrontato ricorrendo soltanto all’approccio tecnico. Il primo passo da compiere è quello di fare emergere gli archetipi che ognuno di noi attiva quando si trova nella situazione di condurre altri verso uno scopo comune. Successivamente è possibile riflettere sull’efficacia del proprio stile e identificare possibili miglioramenti.